KARIERA

Tworzymy biznes z pasją!

Chcesz dołączyć do zespołu Immergas Polska? Zrób to!

Aplikuj teraz

Jak pracujemy?

Naszą misję realizujemy w środowisku pracy o wyjątkowej kulturze organizacyjnej.

Nasza Misja

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore

Nasza Wizja

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore

Strategia Firmy

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore

Zobacz jaki możliwości rozwoju czekają na ciebie

Praca w centrali Immergas

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Zobacz więcej

Strefa Instalatora/Serwisanta

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

zobacz więcej

Praktyki i staże

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

zobacz więcej

Zapoznaj się ze ścieżką kariery członków zespołu Immergas 

Kamil Rdzanek

Kamil Rdzanek

Lider zespołu wsparcia technicznego

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In mi nunc, facilisis sed erat sed, interdum suscipit nisl.

Magdalena Oskiera

Magdalena Oskiera

Dyrektor Marketingu

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In mi nunc, facilisis sed erat sed, interdum suscipit nisl.

Kamil Rosa

Kamil Rosa

Produkt Menadżer OZE

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In mi nunc, facilisis sed erat sed, interdum suscipit nisl.

Joanna Chruściel

Joanna Chruściel

Kierownik Magazynu

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. In mi nunc, facilisis sed erat sed, interdum suscipit nisl.

Rekrutacja

Praca w 5 szybkich krokach

Etap 1 Sprawdź kogo szukamy

 

Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wypełnij formularz aplikacyjny. Dział HR i potencjalny przełożony zapozna się z Twoją aplikacją. Jeśli Twoje kompetencje są zbieżne z naszymi potrzebami, skontaktujemy się z Tobą.

 

Etap 2 Rozmowa telefoniczna

Jeśli Twoja aplikacja zostanie przez nas zaakceptowana, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Podczas rozmowy spytamy Cię o Twoją motywacje do pracy, dotychczasowe doświadczenie i oczekiwania co do nowego stanowiska. To też czas na Twoje pytania do nas.

Etap 3 Spotkajmy się

 

Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wypełnij formularz aplikacyjny. Dział HR i potencjalny przełożony zapozna się z Twoją aplikacją. Jeśli Twoje kompetencje są zbieżne z naszymi potrzebami, skontaktujemy się z Tobą.

 

Etap 4 Informacja zwrotna


Niezależnie od wyniku rekrutacji po spotkaniu przekażemy Ci informację zwrotną. Kandydatom, którzy z sukcesem przeszli proces rekrutacji, przedstawimy ofertę współpracy.

 

 

Etap 5 Zapraszamy na pokład Immergas

Udało się, witamy w zespole! Wiadomo, podstawa to formalności, ale najważniejszy jest proces wdrożenia.
W pierwszym dniu pracy będzie na Ciebie czekał plan i cały zespół gotowy odpowiedzieć na Twoje pytania i sprawić, aby ten czas przebiegł komfortowo i przede wszystkim efektywnie!

Korzyści  i benefity

Dbamy o podnoszenie naszych kompetencji zawodowych. Organizujemy szkolenia, umożliwiamy awanse, promujemy pracę zespołową i wymianę doświadczeń.
Współfinansujemy prywatną opiekę medyczną dla naszych pracowników.
Oferujemy także korzystne dofinansowanie karty sportowej.
Na co dzień inicjujemy wspólne aktywności – takie jak chociażby dopingowanie drużyn sportowych, celebrowanie sukcesów i jubileuszy, udział w akcjach społecznych i charytatywnych. Promujemy rozwój pasji naszych pracowników.
Oferujemy ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich bliskich na atrakcyjnych warunkach.
Wspieramy ich także świadczeniami socjalnymi, np. w formie dofinansowania do wypoczynku czy też zapomogi losowej.

}

Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, rozwojowi, wspólnemu osiąganiu sukcesu

Wsparcie we wdrożeniu w nowe obowiązki, w tym szkolenia produktowo-techniczne

j

Dofinansowanie do szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Realny wpływ na realizację celów firmy, posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku

Niezbędne narzędzia pracy – samochód, komputer, telefon

Motywacyjno-efektywnościowy system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + premie)

Dofinansowanie wypoczynku

Oferty pracy

Naszą misję realizujemy w środowisku pracy o wyjątkowej kulturze organizacyjnej.